Des informations éparpillées, un manque de clarté managériale ou des outils inadaptés freinent la productivité et la cohésion.
Un audit complet (entretiens, questionnaires, analyse des processus) pour repérer les freins et fluidifier votre communication interne, renforcer le leadership et améliorer la réactivité.
Cartographie des flux d’information et harmonisation des outils (intranet, messagerie, plateformes collaboratives)
Formations managériales : communication assertive, leadership inclusif
Protocoles de feedback clairs et définition précise des rôles et responsabilités
Avant : Les informations cruciales se perdaient dans des emails non lus et des réunions
trop longues.
Après : Mise en place d’une plateforme collaborative unique et de réunions courtes mais
structurées.
Résultat : chaque collaborateur accède facilement aux infos clés, sans surcharge.
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